![](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/新ヘッダー-1920×1080.png)
![](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/モバイル版ヘッダー.png)
訪問地区
訪問地区
練馬区
板橋区
豊島区
西東京市
※基本的に大泉学園周辺の患者様が一番多いです
※基本的に大泉学園周辺の患者様が一番多いです
訪問看護キレイニの特徴
訪問看護キレイニの特徴
![精神特化型なので重労働なし](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/重労働なし画像.png)
①精神特化の訪問看護は身体介助なし
身体的なケアや排せつ処理などの介助は一切ありません。服薬の確認や症状の観察、バイタルの測定、精神面の相談が基本業務となります。
![リモートワークで直行直帰](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/リモートで働く.jpg)
②仕事もリモート化(直行直帰可)
事務所への出勤も不要なので、通勤時間の無駄を最小化できます。訪問後の記録業務もiPadで送信するだけで効率的に業務を終えられます。
![ワークライフバランスも充実](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/プライベートも充実.jpg)
③ワークライフバランスがとれる
シフトの要望も相談可。仕事も現場への直行直帰の為、プライベートの時間をしっかり確保できます。家事や育児、趣味にもしっかり時間をとれます。
![安心の研修制度](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/安心の研修制度.jpg)
④未経験でも充実の社員研修
精神科未経験・訪問看護未経験でも大丈夫。独り立ちもすぐできます!!頼れる仲間たちによる充実した研修で2~3か月で独り立ちできます。
![精神特化型なので重労働なし](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/重労働なし画像.png)
①精神特化の訪問看護は身体介助なし
患者様の身体的なケアや排せつ処理などの身体介助は一切ありません。服薬の確認や症状の観察、バイタルの測定、精神面の相談が基本業務となります。
![リモートワークで直行直帰](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/リモートで働く.jpg)
②仕事もリモート化(直行直帰可)
無駄な事務所への出勤も不要なので、通勤時間の無駄を最小化できます。訪問後の記録業務もiPadで送信するだけで効率的に業務を終えられます。
![ワークライフバランスも充実](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/プライベートも充実.jpg)
③ワークライフバランスがとれる
シフトの要望も相談可。仕事も現場への直行直帰の為、プライベートの時間をしっかり確保できます。家事や育児、趣味にもしっかり時間をとれます。
![安心の研修制度](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/安心の研修制度.jpg)
④未経験でも充実の社員研修
精神科未経験・訪問看護未経験でも大丈夫。独り立ちもすぐできます!!頼れる仲間たちによる充実した研修で2~3か月で独り立ちできます。
キレイニの主な業務
キレイニの主な業務
●患者様の自宅へ電車や電動自転車での訪問
●1件30分程度の訪問
●患者様の症状の観察/バイタルチェック/精神面の相談/内服確認
●栄養指導と運動管理
(キレイニでは薬の副作用から生じる肥満の解消のためのアドバイスなどをします)
●訪問の記録をiPadで報告
●患者様の自宅へ電車や電動自転車での訪問
●1件30分程度の訪問
●患者様の症状の観察/バイタルチェック/精神面の相談/内服確認
●栄養指導と運動管理
(キレイニでは薬の副作用から生じる肥満の解消のためのアドバイスなどをします)
●訪問の記録をiPadで報告
キレイニについて
キレイニについて
![](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/リモートの働き方-横長.jpg)
現在のコロナウィルス感染症の中、ビジネスはリモート化、
同時に働き方改革などにより、仕事環境の整備が進められています。
◆キレイニで仕事も生活も充実
訪問看護キレイニでは、通勤時間の無駄や、ペーパーワークなどを省いた業務の効率化を図り、従業員の「働きやすさ」そしてワークライフバランスの取れる環境を整備しております。
◆業務のオンライン化&効率化
キレイニではオンライン化を推奨しているため、業務はオンライン(支給されたiPad)で訪問の記録をはじめ、その他業務に関する情報共有も行っております。キレイニのメンバーとはチームとして常に業務用LINEで連携しております。
毎月の全体会議や週一回の面談もZoomで参加OK!!
◆キレイニでは主役はあなた
徹底的に無駄を省いて、あなたらしい「働き方」を実現できます。
キレイニでは頼れる仲間達がいつでもサポートしてくれます。
大学病院や総合病院でのチームワークよりも、訪問看護の業務では自主性・主体性が重視される為、あなたが主役!!
◆キャリアを積みやすい
立ち上げから一年の事業所になり、今後拡大予定です。
管理者、エリアマネージャーと、キャリアアップを考えている方も大歓迎です。
◆和気あいあいとした風土
話し合いのもと、お互いの意見を尊重し合いながらすすめていきます。月に一度の懇親会(希望参加制)を開いたり、困ったときのフォロー体制を整えたりと、スタッフ同士の繋がりを意識しながら、運営しています。
現在のコロナウィルス感染症の中、ビジネスはリモート化、
同時に働き方改革などにより、仕事環境の整備が進められています。
◆キレイニで仕事も生活も充実
訪問看護キレイニでは、通勤時間の無駄や、ペーパーワークなどを省いた業務の効率化を図り、従業員の「働きやすさ」そしてワークライフバランスの取れる環境を整備しております。
◆業務のオンライン化&効率化
キレイニではオンライン化を推奨しているため、業務はオンライン(支給されたiPad)で訪問の記録をはじめ、その他業務に関する情報共有も行っております。キレイニのメンバーとはチームとして常に業務用LINEで連携しております。
毎月の全体会議や週一回の面談もZoomで参加OK!!
◆キレイニでは主役はあなた
徹底的に無駄を省いて、あなたらしい「働き方」を実現できます。
キレイニでは頼れる仲間達がいつでもサポートしてくれます。
大学病院や総合病院でのチームワークよりも、訪問看護の業務では自主性・主体性が重視される為、あなたが主役!!
◆キャリアを積みやすい
立ち上げから一年の事業所になり、今後拡大予定です。
管理者、エリアマネージャーと、キャリアアップを考えている方も大歓迎です。
◆和気あいあいとした風土
話し合いのもと、お互いの意見を尊重し合いながらすすめていきます。月に一度の懇親会(希望参加制)を開いたり、困ったときのフォロー体制を整えたりと、スタッフ同士の繋がりを意識しながら、運営しています。
社員・管理者からのメッセージ
社員・管理者からのメッセージ
採用までの流れ
採用までの流れ
![大人向け1対1個別指導](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/申し込みフォーム.png)
![オンラインレッスン](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/折り返し連絡.png)
![大人向け1対1個別指導](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/申し込みフォーム.png)
![オンラインレッスン](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/折り返し連絡.png)
![子供向け個別指導](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/面接3.png)
![子供向けグループレッスン](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/内定通知4.png)
求人内容
求人内容
![](http://kireini.jp/wp-content/uploads/2021/11/求人票-画像.png)